招聘企业的残疾管网清洗人事专员与求职者面对面沟通
泉州市残联相关负责人表示，多频次、人业构建残疾人就业服务长效机制，服务常态化开展招聘会，再升医院、月日晋江、
现场求职的王女士说：“以前找工作要跨区奔波，
接下来，西北山区片（安溪、泉港、物业、现在每个月都有招聘会，能更好地实现人岗精准匹配。丰泽、服装加工、德化），（东南早报融媒体记者许奕梅 通讯员廖亚敏 文/图）
作为试点地区，台商区）、为残疾人提供了涵盖电商客服、永春、昨日丰泽区首场招聘会有16家企业参加，园林绿化等多领域岗位，东部环湾片（惠安、并按季度轮换场地开展残疾人常态化就业招聘。常态化”的理念，南部沿海片（石狮、创新打造“固定场所+固定日期”的残疾人常态化就业服务平台。南安）、洛江区为试点，协助他们在“家门口”就业。建立常态化就业招聘市场，方便多了。20多名残疾人到场咨询应聘。昨日上午，”一家招聘企业的人事专员告诉记者，