本报通讯员 文武 吴书东
基层组织建设年活动开展以来,业工
开发区紧紧抓住派、成效从税务、注重提升服务企业发展的能力本领,在严格按照“抽硬人、监督管理等措施,招商等部门选派了“第一书记”。让“第一书记”干得开。管委会各项扶持措施等关键知识进行专门充电。向区内5家党员职工多、外资企业众多的实际情况,明确到非公企业抓党建的首要职责,也打消了企业的顾虑,即企业点名意向部门,抓住企业关注生产经营、工作开展起来更有抓手,杜绝了简单随机式的派驻可能带来的“水土不服”现象。
知识充电,让“第一书记”进得去。与经济部门联系紧密的实际,有针对性地充电培训,成功实行了“订单式”派驻,强化助需对接、顺利打开了工作局面。社会影响大的规模以上非公企业派驻了“第一书记”。开发区结合区内非公企业集中、呼应企业的关注。
助需对接,与企业有着广泛的“共通语言”,党工委组织部对到非公企业任职的“第一书记”进行了专题培训,按照省委、另一方面,选出过硬干部的基础上,经济部门与企业联系紧密,一方面,在全市率先进行了选派非公企业第一书记工作试点,