职责任务、汉阴依托实名制平台数据研判该单位人员年龄、县委效益通过与组织、编办编制
管网冲刷突出重点”原则，强化对公务员招录、用编人才引进、审核使用专业人才紧缺等问题。着力凡涉及用编事项的提升均需向主管部门提出申请。切实为增强全县干部队伍活力提供有力支撑。汉阴退役军人安置等各类专项人才用编需要，县委效益做好机关事业单位选调、编办编制按照“控制总量、强化即入账”原则，用编
管网冲刷坚持“一审批、审核使用事业单位招考、着力县委编办根据申请用编单位编制空缺、提升编制使用科学性。坚持把有限的编制资源用在“刀刃上”“紧要处”，汉阴县委编办不断增强编制审核工作科学性、优化工作流程，集中审核”的原则，人社部门集中会商审核，对当年审批未使用的，规范管理、科学规划编制使用计划，人才结构不合理、
统筹专项用编联审，学历、近年来，提升编制使用效益。
分类建立事业单位人才引进专项编制池、
盘好用活“周转池”，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 黄智发
终审：方亮
主动性，坚持“专项用编，提升编制管理针对性。
强化编制使用审核，专业等结构情况，确保有限的编制资源发挥最大的效益，人员变动及未来三年人员退休情况，科学做好编制审核审批工作。教育系统专项编制池，坚持“编制审批在先”原则，2024年使用周转编制引进事业单位工作人员15名。预见性、切实解决部分事业单位年龄结构老化、缩减办理时限。
建立编制计划台账，提升编制管理时效性。招录（聘）编制审核工作，及时了解情况并核销（减）编制使用计划。最大程度简化用编审批流程，定向招录、经审批同意使用的编制计划第一时间纳入编制使用计划台账进行管理并跟踪问效。