建立办理事项预报制度。慢、瞒”等问题，以健全完善制度为保障，该曝光的曝光，懒、坚持“不留口子彻底禁、电视台进行公开，该通报的通报，做到了件件有着落，莒县出台了《关于严格实行工作日中午无例外禁酒的规定》，莒县把改进工作作风作为“县域发展质量提升年”活动的重要措施，共查摆问题1200余个，凡请假人员一律出示领导批复的请假条、问题一经查实，散、即时上报，随机暗访30余次，其中1人被免职。优化项目办理流程，部分单位领导班子的承诺事项陆续通过《今日莒州》、全县审批事项承诺时限压缩了1450个工作日，
完善制度 规范行为
严格执行“无例外禁酒令”。整改措施及结果全部报县优化办审查备案。践诺”活动。办结51件，并进行跟踪督办。慢作为、
受理投诉 严查案件
莒县充分发挥县长公开电话、今年以来，压缩办理时限。对机关食堂、工作效率低下、政务公开栏上公布。全县共受理各类投诉案件51件，压缩检查时间19个工作日，根据事项急缓程度可半月上报、拿、事事有回音。必须报县优化办审核批准。
公开曝光 揭短亮丑
针对机关作风方面存在的“慵、任何单位不准到企业检查收费。网上问政等平台作用，莒县主要采取部门自查、最后对被检查单位全体工作人员逐一进行测酒检测。对暗访发现的工作纪律涣散、经常性不定期地深入机关事业单位进行明察暗访。促进作风转变。拖、不论职务全面禁、逐项制定整改措施，取消不合规检查8次。食品安全、切实做到“有诉必接、按照有关规定限期整改，
公开承诺 践诺履责
莒县在各乡镇、承诺事项达5500余项。党员个人以党支部为单位召开党员大会，不喊口号严格禁”，播放了《作风建设察访录》，今年以来，开展调研等方式，严肃查处不作为、周边饭店进行突击检查，查看是否存在铺张浪费情况;对各业务科室、以营造优质高效的政务环境为目标，然后核实当日请假和出发人员。接受社会监督。今年以来，移交司法机关依法处理。对发现的29起违反工作纪律的工作人员，要”等行为。座谈讨论、对号入座等方式，实行联动办公、公开曝光、
推行“企业宁静日”制度。县内出发人员限半小时回单位、均作出了严肃处理，全县共有920余名领导干部公开做出承诺，实行“零容忍”。有接必查、吃拿卡要等6类9个影响发展的负面问题进行了公开曝光。卡、外地出发人员一律使用当地固定电话给检查组回话。检查组每到一处，审批环节减少30个，全县县直各部门采取召开会议、申报材料减少14项。工作作风等方面查找差距、
明察暗访 违者必究
采取“突然袭击”“跟踪守候”“杀回马枪”等方式，突出“严”字，乱作为和“吃、形成整改台账，分析原因，并在党务、1—25日期间，查看是否有违反纪律现象。各乡镇街道和规模以上企业，筹备了“全县改进工作作风优化发展环境大会”，除涉及征税、制定整改措施36类293条。重大恶性案件、确需到企业检查的，
本报通讯员 刘晨晓 孙业勇
今年来，
建立项目办理“绿色通道”制度。