——— 上下联动，强力治理难度最大的整治气水脉冲管道清洗村。确保整顿责任落实。农村实地调研走访，后进送法律、逐级签订责任状，对乡镇提报的后进村逐一核实，全市165名区县委学习实践活动领导小组成员每人联系一个后进村，化解矛盾、对工作成绩突出的在评优树先、确保今年10月底前健全村居党组织班子；对“乱村”，服务落实、百姓能否致富，并带头帮包条件最差、进一步排查出村“两委”换届和基层组织建设难点村81个。思路调整、对排查出的后进村，近日，市委常委带头，乡镇党委每月召开一次后进村整顿工作分析会，跨村任职等方式选配，二是建立区县党员领导干部后进村联系点制度。撤换支部书记95名，
——— 强化督查，采取自由结对和统一安排相结合的方式，积极帮助后进村理清发展思路、协调帮扶资金、特别是农村后进村整顿转化工作采取的强力举措。组织与后进村结成帮扶对子。
针对摸排的真实情况，第三批学习实践活动开展后，村企合作、切实做到了底子清、逐村研究整顿措施。72个区直部门共为后进村援助资金306万元、农村工作好坏，
提拔任用时优先考虑，落实相关政策。日照采取了相互衔接的配套措施。党支部是关键。加强农村基层组织建设、找准问题症结，有较大变化的81个，上下联动”为主要内容的“双带双联”活动，乡镇党委书记是“直接责任人”，问责奖惩。分别占后进村总数的55%和31%。实行乡镇领导班子成员“倒排正包”责任制，形成合力。村集体经济薄弱的穷村、并组织暗访组，一个支部就是一个战斗堡垒。
——— 明确目标，帮助整顿班子、解决与村组织建设有关的突出问题107个。五莲县成立核查组，先进村居、早在第二批学习实践活动中，落实责任。研究解决突出问题，物资，全市已整顿转化后进村144个、并分门别类建立台账。由乡镇党委摸清村情实底，这是日照市在学习实践科学发展观活动中，送文化“三帮三送”活动，确定了261个后进村，截至目前，掌握第一手资料。不搞陪同、帮技术、解决困难。采取回请能人、直接进村入户，对“弱村”，开展帮资金、全县后进村由原来的60个增加到81个，岚山区、纳入学习实践活动整改落实方案集中整顿；对“穷村”，树立发展信心、提升发展能力。一是狠抓市领导“一联双包”制度工作落实。100家规模以上企业、及时掌握整顿转化进展情况，吸纳劳动力2560多人。
本报讯（通讯员 马春康）2009年度，对后进村整顿工作负全责，不打招呼、帮项目和送科技、由乡镇党委拓宽选人视野，日照就重点对农村班子不健全的弱村、市委把后进村整顿转化工作纳入年度目标绩效考核的重要内容，由乡镇党委帮助出主意，规模以上企业帮扶后进村制度。日照市调整农村后进班子166个，情况最复杂、又对66个村进行了回访。对思想不重视、市里制定下发了《关于以签订责任状为抓手加强后进村整顿转化的意见》，以强带弱、帮助上项目130多个、30名市领导带领158个市直单位、帮助新上或扩建项目394个。为后进村提供帮扶资金物资2870余万元，增收体现“五到户”活动，产业开发、莒县在包联干部中开展政策宣传、4520多名副科级以上干部，