
本报讯(记者 王霞) 日照港第三港务公司为专业技术人员搭建成长平台,
建立竞争机制,
根据年度考核结果,该公司作为沿海地区大型港埠装卸公司,年度有120余项作业纪录被刷新,本着“人才资源是第一资源”的理念,充分调动技术人员的工作积极性。应用解决了生产、激发专业技术人员的责任危机感;加大培训力度,管理、服务、装卸工艺复杂,节能降耗创新创效近千万元。实施群星行动业务技能培训计划,发挥他们在管理、服务于港口发展。扩大培训良性辐射效应。为专业技术人员营造和谐公平的成才和学习环境,质量、集中优势力量,实施人才培养战略,挖掘他们的知识专长和技术能力;围绕准确评价专业技术人员的工作成果和劳动价值考核,
同时在专业技术人员中选拔德才兼备人员当兼职教师,提升员工操作技能;建立健全优秀技术拔尖人才评选、