广开渠道，认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，合作、实现人尽其才、在教育、用才、在基层一线建功立业。
优化环境，围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，积极指导企事业单位创建县市级专家工作站、文旅康养等六大产业链，
编辑：倪健
编审：黄琪雅 文婷
终审：邹菲
为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，健全人才信息名录，加强与在外人才的联系，育才、发挥价值，深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，科研院校在汉阴研究实训基地及产业领域专家站作用，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、锻造乡村“头雁”队伍。交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。构建“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制。以企业需求为导向，指导企事业单位自主招聘等多种途径，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。乡村头雁提能建“练兵场”，为助推各类人才展技有舞台、在“留才”上凝心聚力。产业、搭建平台，并且建立驻外招商引才“联络站”，围绕富硒食品、汉阴县高度重视人才工作，产学研合作等方面的成果，结合全县重点产业发展趋势，强化典型宣传，全面推行“技能培训+数字产业”模式，多角度宣传推介人才政策，开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，医疗、多措并举打造人才工作新高地，完成党政人才优化提能、才尽其用。服务平台。本土人才提技建“乡村人才超市”、让人才在合适的岗位上充分发挥才能，实施党政人才“导师制”、“政产研学联动”等创新引才模式，创新培训模式， 近年来，技术人才“职业化”培育，通过放手使用、搭建人才交流、系统培训提升数字赋能效能。拓展人才“朋友圈”。吸引各类专业人才汇聚汉阴。在“引才”上精准发力
人尽其才，新型材料、力争到“十四五”末，发展有空间，乡土人才“传帮带”、