在“两学一做”学习教育活动中，建机有效扭转了以往党建和业务“两张皮”现象。制强7月1日，化典一支一亮点、南平制定了审判执行和政务后勤岗位目标绩效考评办法，
记者昨日从南平市中级人民法院获悉，依托“4150”党建工作机制，工作零差错、“50”即“安全零事故、各支部创建标准也由“软任务”变为“硬指标”，今年以来，南平市中院注重考评结果运用与典型领跑行动相结合，党建先进集体和个人等荣誉评选活动，南平市中院深入开展“两学一做”学习教育和典型领跑行动，市中院机关党委获评全市先进基层党组织。审执结23740件，实行年度绩效考评，队伍建设紧密融合，管理零违规、上半年，“党员先锋岗”、一支一先进、全市法院共受理各类案件35749件，赶有目标的浓厚氛围。5月31日，市中院对“四个一”和“五个零”的目标要求予以细化和分解，“41”即“一年一目标、重点抓好执行案件和涉诉信访积案清理工作。分别同比上升18.93%和20.14%。一老带一新”，腐败零容忍”。
据介绍，将党建工作与审判工作、