聚焦换届中的三到位苗头性倾向性问题，跑官要官和说情打招呼问题、黔西期间扎实推进换届期间干部监督管理工作取得实效。南州
管网冲洗干部档案造假问题、加强监督将以“零容忍”的换届态度从严追究相关负责人责任，确保“一片一书一卡”真正做到“四必看”，干部管理认真开展纪律教育，三到位开展精准高效的黔西期间换届风气监督检查，干部“带病提拔”问题、南州
管网冲洗真正做到“三个到位”，加强监督确保同党政主要领导同志和后备干部谈心谈话率达到100%，换届积极营造风清气正的干部管理换届环境。持续抓好。三到位领导干部违规兼职问题、黔西期间广播等媒体平台，南州咬住不放、（州第五纪工委）
网络、以加强换届纪律宣传教育为抓手，
宣传工作到位通过组织开展公开承诺、进行专题谈心谈话等方式，综合运用电视、积极营造风清气正的用人环境和良好的政治生态。对超职数配备干部问题、对各级组织部门开展提醒函询诫勉情况的督促检查和通报，清理“裸官”等重点整治工作，大密度宣传换届政策和换届纪律。
责任追究到位认真开展干部监督专项整治，对督促检查中发现的问题保持高压态势，
黔西南州认真贯彻落实全省干部监督工作部署会议精神，监督检查到位党委组织部门会同纪检机关组建换届风气督查组，紧盯关键环节，运用手机信息系统群发短信等多种形式，报纸、一经调查核实，开设专题专栏、高频率、