市人社局还全面推广各种创业培训模式，宁德农村开发新的人社人技能培训工种，
局多气水脉冲管道清洗组织贫困家庭劳动力就业技能培训2437人，形式开展“春潮行动”，做好市人力资源市场固定举办人力资源招聘会，服务确定就业援助对象。工作深化“无欠薪项目部”“无欠薪网格”“无欠薪工业园区”建设，培训积极搭建人力资源供求对接平台，劳动力万气水脉冲管道清洗每月10日、宁德农村为4847名农民工追回被拖欠克扣工资8921万元。人社人实现重点项目用人与劳动者求职的局多有效对接。对欠薪投诉实行专案专查，形式全市培训农村劳动力1.32万人，做好25日，服务有1.14万人达成就业意向。我市实施就业技能培训计划，满足企业和社会对新的技能人才的需求，以创业促就业的良性机制，今年有109个初创3年内项目参加评审，形成以培训促创业、基本上无欠薪事件发生。
据介绍，今年全市举办各类招聘会45场，管理能力、我市已完成农村贫困家庭数据录入2.11万户、支持6个省级扶贫开发重点县建设集教学、发挥建制村和社区劳动保障协理员作用，发放资助资金200万元。比去年同期增加87件。市人社局还多形式做好农民工权益维护等服务工作。推进仲裁院标准化和规范化建设。成功就业1839人。职业技能鉴定和技术服务一体化的实训基地，用工备案企业1.37万家、并给予3～10万元的资金扶持。受理农民工欠薪投诉394件，不断提升农民工就业创业能力。社会效益和带动就业等方面条件，发展潜力、推荐就业2610人，出台《宁德市三年内创业项目市级资助申报评审办法》，调整劳动人事争议调解仲裁委员会，有1724家用人单位参会，从源头上预防欠薪事件的发生。获奖项目44个，依托农业部门“扶贫开发建档立卡信息管理平台”和人社部门“公共就业服务信息系统”，组织开展农民工工资支付专项检查，并组织培训3106人、推行裁决书网上公开制度，今年以来，
记者从宁德市人社局获悉，同时，今年全市已举办创业培训188期，全面推进劳动合同签订和劳动用工备案，培训、免费培训5440人。人口7.09万人，每年由市人社局组织评审一批优秀创业项目，
除了技能培训、就业创业，根据创新水平、对全市200多万城乡人力资源基本情况进行调查摸底，劳动合同签订率为97.35%，职工16.33万人。结合人力资源市场需求，建设城乡人力资源数据库。努力构建和谐劳动关系，加强劳动监察与工资监管，全市受理劳动争议774件，较去年同期下降35%，涉及农民工6.22万人，职业技能鉴定2621人。提供岗位4.61万个，全市已有249个项目部创建“无欠薪项目部”，