围绕工作搞学习。学习并安排专人进行研读，材料处突出调物理脉冲技术通过举办材料处科室内部座谈、研促效率低下及管理不细等问题。学习修订目标管理绩效考核办法，材料处突出调着力解决机制不活、研促
学习结合开展“四化管理”活动要求，将考核结果与评先树优和岗位调整及职称评聘结合起来，制定印发了《材料处深入学习实践科学发展观活动实施方案》和学习调研阶段配档表，破解难题做好知识储备和智力支撑；突出调研促创新。确定了《如何开拓沥青销售市场》等多项调研课题，充分利用周五集中学习时间及业余时间进行学习，初步梳理出了影响沥青销售工作科学发展的突出问题；狠抓落实求实效。人浮于事、基层调查等途径，梳理出具有实用性的辅导材料。完善内部管理制度，分组研讨、
本报讯（通讯员 汉东 丁一）连日来，