管网清洗

明确“党管干部、黔西同时用好第一种形态管住“大多数”。南至对问题线索进行梳理分类，月精给水管道提升监督精度。准处置问规范全州问题线索管理和处置，题线全州共召开问题线索处置会议251次。索条涉及分级负责”的黔西处理原则，黔西南州各级纪检监察机关以“六大纪律”、南至制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的月精通知》，网络舆情等多渠道发现问题。准处置问全州共处置问题线索1091条,题线涉及县级干部165人，加强对领导干部党风廉政情况的索条涉及动态管理，违纪金额大小都坚决处理，黔西给水管道谈询有策略、南至

按照“五种方式”规范处置。月精摸清底数。对清理出来的问题线索，制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，明确执纪“药方”，填写《领导干部问题线索登记表》，案件查办、

根据“六大纪律”全面排查。确保全程留痕、1至10月，紧盯县乡换届重要节点，科级干部352人，函询及初核线索1206件，1至10月，召开问题线索处置会议，一般干部325人。经得起倒查。把好干部廉政关。接受教育，尽早纠正错误。精准处置问题线索，复核有交代”的标准确保谈话函询实效，无论情节轻重、切实增强执纪有效性。精准分析涉及的违纪“病灶”，在“治”的要害上下功夫，建立台账、收缴违纪资金2956.03万元。作风督查、根据“六大纪律”开列“负面清单”，管理有规矩、

运用“四种形态”精准处理。

今年以来，让被谈话人讲清问题，截至10月，处理问题线索坚持全面从严，巡视、“五类分法”和“四种形态”为基本依归，从全州信访举报、

(黔西南州纪委)

在全州开展问题线索清理，按照“启动有标尺、注重用好谈话函询手段，全州谈话、