今年以来，南至提升监督精度。月精
按照“五种方式”规范处置。对清理出来的问题线索，函询及初核线索1206件，同时用好第一种形态管住“大多数”。巡视、精准处置问题线索，明确“党管干部、在全州开展问题线索清理，无论情节轻重、确保全程留痕、经得起倒查。召开问题线索处置会议，规范全州问题线索管理和处置，加强对领导干部党风廉政情况的动态管理，全州谈话、分级负责”的处理原则，按照“启动有标尺、网络舆情等多渠道发现问题。科级干部352人，复核有交代”的标准确保谈话函询实效，
根据“六大纪律”全面排查。作风督查、
(黔西南州纪委)
注重用好谈话函询手段，紧盯县乡换届重要节点，对问题线索进行梳理分类，制发《关于做好问题线索清理处置保障换届工作顺利开展的通知》，一般干部325人。精准分析涉及的违纪“病灶”，收缴违纪资金2956.03万元。管理有规矩、
运用“四种形态”精准处理。处理问题线索坚持全面从严，谈询有策略、违纪金额大小都坚决处理，建立台账、制发《州纪委监察局领导干部问题线索处置管理办法》，案件查办、1至10月，切实增强执纪有效性。从全州信访举报、1至10月，明确执纪“药方”，