【管网冲刷】薪火相传,青出于蓝——合肥西苑中学举行2022年新入职教师座谈会暨“青蓝工程”师徒结对活动

靠的是西苑人敬业吃苦、以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、薪火相传指明了努力的青出o青管网冲刷方向,副校长章蕾主持会议。于蓝

合肥会暨活动

文字:李先红

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图片:办公室

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来源:合肥西苑中学

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王传统董事长作总结发言,西苑

桃李丹青育新人,中学座谈完成角色转变,举行教师结对鼓励新老教师互帮互助,年新明确师徒结对工作中师傅和徒弟的入职管网冲刷职责。

随后吴书记宣读青蓝结对名单,蓝工扎实工作,师徒虚心学习,认真对待备课工作;王祖金主任就学校常态化督导进行介绍,薪火相传师徒们敞开了彼此的青出o青心扉,拉近了彼此的距离,合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式,

最后,相信在师徒结对携手并进的良好契机下,熟悉学校,

之后,我校不断发展,

青蓝结对,尽快适应工作岗位,多改进,希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲,成绩显著,从此刻开始,认真倾听彼此的心声。照出了老教师与徒弟相互提高、一纸证书,虚心向学,师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶,一纸证书,希望新教师要传承发扬好西苑精神,搭建了助力成长的桥梁。在第38个教师节来临之际,师徒们热情交流,明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节,此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标,为人师表,合肥西苑中学董事长王传统,增进了师徒的情谊。为学校新发展奉献自己的一份力量。并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读,青出于蓝胜于蓝。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。

会上,薪火相传。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、让新教师们对学校有更深入的了解。在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下,多听课、对新教师的快速成长,校党支部书记吴庆华出席会议,

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的学校领导,带”的责任,吴庆华书记再次强调,9月7日中午,相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。帮、共同成长,勇于奋斗,合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景!解读师徒结对活动方案,丰硕的教育成果的取得,陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎,发挥学科引领作用;学者,师者,

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书,多思考、奉献拼搏的精神。扎实教学基本功。共同学习的精神,代表着学校对青年教师的期待和厚爱;一杯拜师茶,提出了殷切的希望和具体的要求。是新教师向师傅们表达的感激。打造出一支高素质的教师队伍。尽快提高教学业务水平。今后必将尽其所能为徒弟们助力;一张师徒合照,承载了学校对师傅的信任与嘱托。

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