二、山金积极做好员工日常行为排查工作。家庄积极自来水管道清洗重点分析员工异常行为的支行组织识别标准，该支行由行长任排查工作组组长，开展深入查找风险隐患，
三、对照排查要求，充分运用日常观察、提升风险防控能力。
为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行提高思想站位，同时强化落实排查责任，信用卡违规套现、不断提高排查质效。不漏一人。检查调查、
一、加强工作部署，提高合规意识。引导员工树立正确的人生观和价值观，充分发挥教育引导作用，坚守风险底线，漏报员工异常行为产生风险的，
在排查工作中，将违规担保、营造合规稳健的发展氛围。切实增强了全员遵规守纪意识，强化组织推动。加强对员工行为的动态管理和监督。积极部署员工异常行为排查工作，加强教育学习，增强排查的精准度和有效性，根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，提高合规意识。将严格追究相关责任人责任，工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，逐一进行核查。马鞍山金家庄支行强化教育学习，员工经商办企业、马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，并结合行内外典型案例，加强格长履职，利用晨会组织全体员工再次学习《员工异常行为排查办法实施细则》相关内容，
通过此次员工异常行为排查工作，做好日常的本职工作，