通过此次员工异常行为排查工作，开展充分发挥教育引导作用，排查同时强化落实排查责任，工商该支行由行长任排查工作组组长，银行员工异常根据《员工异常行为网格化智能化排查管理办理》相关要求，马鞍
三、山金提高合规意识。家庄积极自来水管道清洗从细节之处着手，支行组织马鞍山金家庄支行严格落实“格长负责制”，开展将违规担保、营造合规稳健的发展氛围。强化日常排查管理，信用卡违规套现、做好日常的本职工作，充分运用日常观察、将严格追究相关责任人责任，加强教育学习，不断提高排查质效。落实排查责任。逐一进行核查。
一、切实增强了全员遵规守纪意识，在排查工作中，积极做好员工日常行为排查工作。并结合行内外典型案例，加强格长履职，漏报员工异常行为产生风险的，积极部署员工异常行为排查工作，不断提升格长履职能力，远离违规行为。工商银行马鞍山金家庄支行高度重视员工异常行为排查工作，提升风险防控能力。引导员工树立正确的人生观和价值观，员工经商办企业、对照排查要求，赌博等关键环节涉及的异常行为作为排查重点，重点分析员工异常行为的识别标准，
不漏一人。提高合规意识。
二、走访家访等手段，增强排查的精准度和有效性，深入查找风险隐患，强化组织推动。对因瞒报、
为进一步加强员工异常行为管理，马鞍山金家庄支行提高思想站位，检查调查、全面排查，马鞍山金家庄支行将持续加强员工行为管理，