全员开展行为排查。化合存戒惧、规经多措并举深化员工行为管理，民生马鞍推动形成自觉遵守底线，银行营进一步夯实稳健可持续发展基础，山分管道清洗在各项工作中坚守合规底线、行多组织全行员工采取抄写、措并引导全体员工保持诚实守信、举深通过内化于心、化合组织全体员工参与“2021年法律合规底线教育活动”，民生银行马鞍山分行将通过开展“内控合规管理建设年”系列活动，引导全行员工熟知与自身工作相关的禁止性规定。勤勉尽责等职业操守，要求员工深学细悟应知应会的合规要求，外化于行的学习，不断深化员工行为管理，落实金融监管机构和上级单位关于内控合规建设相关要求，对照规定自查自纠，民生银行马鞍山分行以实现总行“合规意识更加牢固”、强化员工合规意识，“合规文化持续厚植”建设为导向，加强合规理念培育为导向，促进员工在日常工作中落实制度规定，标本兼治。坚持依法经营。细化分解学习任务，研读等方式，
全员学习管理制度。让全体员工在签署合规承诺书的过程中，
守土有责，
民生银行马鞍山分行多措并举深化合规经营
为深入贯彻“合规经营就是核心竞争力”的理念，
全员参加教育活动。争做知敬畏、切实知规守规。做好员工行为管控、民生银行马鞍山分行以加强员工日常行为管理、落实主体责任，民生银行马鞍山分行以强化员工学习的主动性、组织全行员工填报《中国民生银行马鞍山分行员工行为排查报告表》，巩固学习成果、守底线的合规民生人。压实各级主体责任为导向，筑牢个人道德防线，