一是年合尽快适应学校新环境，五是肥市明确“星”观点，全面提高新入职教师的进教综合素质，遵守学校规范和职业道德规范。行之愈远。46位新进教师参加会议。四是上好每一课:课堂是教师主阵地，
会议尾声，正可谓“红星路上梨花开 杏林海棠耀星光”。此次培训会由办公室王蓓蓓主任主持。相信在制度和文化的指引下，强调“六大重点任务”，
方校长感怀之余，知之愈明，会场学习氛围浓厚。二是遵守新规则，仪容仪表篇、践行博爱育人。三是制定职业规划，使新教师更快适应工作岗位，由总务处吴浩副主任对新进教师进行信息化培训，集团一体化办学，明确考勤、
会议第四项分别由姚主任、
接着由王蓓蓓主任组织“师德师风”专题学习，吴主任幽默风趣地介绍了教学过程中常用必备软件以及其相关功能，都将完成更好自我的飞跃。
随后，
八月，感受教师幸福，勤于实践。笃行致远，并宣讲师德师风考评方案以及激励机制，
学之愈深，行为举止篇以及语言沟通篇五个方面对新教师提出要求，止于至善，学校特开展以“红星有约”为主题的新入职教师培训活动，在红星教育的舞台上绽放自己的教育风采！合肥市红星路小学教育集团党总支书记、为进一步加强教师队伍建设工作，朱力老师主要从职业修养篇、绿树阴浓夏日长。值日教师职责制度以及教师办公室管理制度。仰望星空，
工会副主席朱力进行“悦雅之师，每一次学习，校长方业菊携行政领导班子出席会议，后当先生”。对新教师寄予谆谆教导，方校长鼓励新进教师要常于学习，请假制度，礼润师德”为主题的新教师形象及礼仪修养培训。要求新进老师规范职业行为，黄雅丽老师以及陈念芃老师解读学校规章制度，
（刘平凡）
用制度规范教师行为，作为合肥老牌名校，相信新进教师们会以崭新的姿态砥砺奋进、精彩地亮相。合肥市红星路小学教育集团迎来了一批朝气蓬勃的教育新力量。明确师德底线。重视实践创新，围绕“什么是信息化”“身边的信息化手段”“常用的信息化平台”多方面对新教师进行普及宣传，精神面貌篇、
会议伊始，
最后，享誉庐阳。都是一场充满期待的开始；每一次培训，办公室王蓓蓓主任向新进教师介绍学校行政团队，学校一校三区，引领新进教师树立正确教育理想，身正为范”，