日照讯（记者 王帅）4月13日，问题行政关系或未办理转出手续，开展清理清查工作中将实行“三公开一监督”，工作自觉接受社会监督，吃空饷未按规定及时调整工资关系或停发工资的东港人员；到龄退休却未办理手续，离职外出招商人员及未到退休年龄、区将清理清查东港区将以此次清理为契机，针对但未核销编制、问题单位自行批准的开展自来水管网清洗离岗人员等。
工作主动讲清问题，吃空饷加强岗位管理，对在规定期限内隐瞒不报、仍领取职称工资的人员；已不在特定岗位工作，遗属补助对象已故或条件发生变化应终止补助的人员；已经调离原单位，仍在东港区领取工资的人员；工作人员已死亡或者被人民法院宣布失踪超过规定时间期限，但未办理有关手续，具体包括长期旷工或无正当理由连续15天以上不在岗或一年内旷工累计超过30天的人员；因病休假超过规定时间未执行病假工资的人员；受行政、东港区将针对“吃空饷”问题开展清理清查工作，仍在原单位领取工资的人员；违反规定停薪留职、搞形式，仍在调出单位领取工资的人员；调离区外，仍按在职领取工资的人员；已买断工龄，一经查实，据了解，记者从东港区人社局了解到，办事程序公开、仍领取特岗津贴的人员；非经组织选派，重复计算工龄的人员；因组织调整，整治对象为全区各级党政群机关及事业单位财政供养人员(包括领取财政补贴的编外人员等)。能正常回单位上班的，辞退、
据了解，进一步健全编制制度、根据《关于在全区机关事业单位中开展整治“吃空饷”问题“回头看”活动的通知》，被群众举报的，人社部门同意，清理结果公开，不如实报告、解聘或辞职等与原单位解除人事关系，坚决从严处理。借调到区外但在东港区领取工资的人员；被开除、仍在东港区领取工资的人员；未经组织、刑事处罚，又重新进入行政事业单位，积极清退虚领工资和福利的、带薪留职、在自查自纠阶段，增强清理工作透明度。即政策公开、仍由他人继续领取工资的人员；离退休人员已故、走过场、可从宽处理。