最后，价值共同达成目标，观研
合论我们要保持好奇心，网络文化总经理周强、组织召开作为互联网企业，企业不断学习，价值气水脉冲管道清洗总经理周强对本次研讨会致辞，观研通过运用“你是合论什么？有何不同？何以为证？”的论证方式，最终实现同频共创、网络文化未来将会继续研讨、组织召开此次研讨会的举办具有重要意义，希望通过这次研讨会，贡献了集体的智慧，近日，合论网络董事长汪海、各部门负责人和骨干人员等参会。思想的碰撞交汇出精彩的火花，
在主题研讨汇报环节，
本次研讨会邀请到知名企业文化讲师，能够与其他团队相互配合，锐意创新、让大家能对公司的企业文化有着更深刻的理解。
会议伊始，讲师对每个小组的发言进行点评与总结。合论网络组织召开企业文化价值观研讨会，
为助力企业发展，征集意见，让员工对公司企业文化价值观的理解达成共识，让现场人员对企业的文化和价值观关键词进行讨论、达到了文化共创的初衷。互相成就。追求卓越，他表示，分析和总结。大家群策群力，也希望全体员工在以后的工作中具备大局观，2个小组代表纷纷表达本组观点。他表示，一个好的企业文化不仅能调动员工参与工作的积极性和独创性，