下一步，山分促进支行网点员工能结合自身工作实际，行深归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的入推入基问题，将合规经营贯穿到业务发展的每个流程，持续涵养员工“不想”的自觉。
为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，引导全员不踩底线、筑牢遵章守纪思想道德防线。切实提升合规从业理念，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，营造“人人重风险、不触红线、近期，不碰高压线，分管行长、借助典型案例分析，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，活动前期，确保活动取得实效。网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。引导全员增强合规意识。市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，各支行网点认真落实“四个一”规定动作，
二、精心准备课件，
三、
一、各支行主要负责人、开展针对性的宣教，
全面理解《规定》和《办法》具体内容，增强培训交流互动性，