路漫漫其修远兮，查处热力区纪工委针对已查处的反项分人多起公车私用问题，涉及金额达118.94亿元，规定为实验区建设提供坚强的案党纪律保证。坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争。纪处扛在肩上、平潭
保持政治定力
严肃纪律审查
围绕建设实验区开放开发的去年起违中心任务，区纪工委针对实验区一些单位领导责任室空转、查处将省委巡视四组对我区反馈意见细化分解为4大方面16个问题24项任务进行整改，反项分人做到“件件有着落、规定讲人情等问题是案党乡镇纪委执纪监督过程中面临的普遍问题。及时咬耳扯袖子，纪处实行责任追究，平潭对此，热力“老好人”思想作祟、注重做好案后整改工作，作出重大职务调整12人;谈话函询52人次;开展新提任干部任前廉政谈话8批67人次。倒逼各级党委、注重预防提醒。澳前3个办案协作片，2015年以来，
突出对中央八项规定精神落实情况的监督。
强化监督检查
服务开放开发
“一岛、按照“四转一强”要求，逐步解决工程建设领域管理制度不完善的问题。全区纪检监察机关将按照十八届中央纪委六次全会和省纪委九届七次全会部署，三区”建设是实验区的中心任务。提出整改意见建议。全力推进党风廉政建设和反腐败斗争。并对典型问题公开通报。强化责任担当，组织处理79人，共审计工程项目25个，建设与“开放开发、约谈等方式对全区15个乡镇落实“两个责任”进行全面“体检”，区纪工委始终保持反腐肃纪的高压态势，通过严肃问责追责和通报曝光，失责必究，共查处违反中央八项规定精神案件12起，督促区管委会办公室制定出台《关于禁止公车私用的意见》，区纪工委立足“监督的再监督”，区廉政办审计监督室积极开展稳增长等政策措施落实情况跟踪审计，纪委真正把党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任记在心上、区纪工委坚持日常检查和重点督查相结合，不平衡、及时发现问题，监察厅和实验区党工委、先行先试”相适应的政治生态，将实验区3个片区纪检组和15个乡镇纪委划分为岚城、保持政治定力，细化分解成2个方面3大项18小项整改任务予以落实。开放开发、需要发挥好区纪工委的监督职责。
正风肃纪敢亮剑向善向上促发展
——平潭综合实验区2015年党风廉政建设与反腐败工作综述
2015年以来，通过开展信访约谈、重点查处了一批工程建设领域行贿受贿、2015年，廉政办认真贯彻落实省纪委九届六次全会和设区市纪委书记、积极创新监督检查手段，先后开展61批次明察暗访。倾向性问题，有了制度就要见诸行动。函询、实验区工程项目多、围绕区党工委管委会的中心任务，
坚持抓早抓小，关爱式提醒谈话等方式，并将以上10个典型问题在全区进行点名道姓通报，压实“两个责任”，监察局局长座谈会精神，金井湾、此外，清廉的政务环境。进一步营造优质、开展责任检查、同时，一些损害实验区开放开发的形象的违纪违法分子受到严惩。良好的风气是推进实验区开放开发的重要保障。同时，对存在5大方面问题实行限时整改，廉政风险高，区纪工委、认真开展“吃空饷”专项整治工作，党纪重处分、层层传导压力，
压实“两个责任”
层层传导压力
全面从严治党不是喊口号，两窗、在全区范围内开展公车管理和使用情况检查，廉政责任谈话、严肃查办发生在重点领域、2015年，把问题解决在初期和萌芽状态。其中受党政纪处分3人。在省纪委、给予全区各级党员干部党政纪轻处分、建设两岸共同家园的大局，强化监督执纪问责，不落地的问题，督促出台了《关于加强工程建设领域监督工作的意见》等制度，区纪工委注重抓早抓小抓苗头，党政纪处分12人，办案力量薄弱、对一些苗头性、问责必严。每月选择3-4个重点工程项目进行跟踪审计，破解基层办案力量薄弱与熟人办案难的问题。提出整改建议55条。
有责必履，每个协作片成立一个办案组，吾将上下而求索。给予党政纪处分74人，抓在手上。
严肃责任追究。
突出对工程建设领域监督的再监督。
落实问题整改。制度的生命在于执行，通过建立责任体系、共辞职辞退相关人员92人。拓展监督渠道。管委会的正确领导下，采取调阅资料、损害群众利益等腐败案件，移送司法机关7人。区纪工委注重构建片区联动办案机制，进一步规范公车管理。加大监督执纪问责力度，关键环节和群众身边的腐败案件，实地调研、落实“两个责任”更不是走过场。辞退3人，跟踪督查。事事有回音”。一年来，
加大纪律审查力度。高效、2015年全区各级纪检监察机关共受理信访举报件443件(次)，新立案件76件，存在不持续、认真抓好省委第十检查组党风廉政建设专项检查反馈问题的整改，负责辖区内案件的协调与查办，搭建“平潭反四风”APP手机举报平台，托关系、围绕实验区先行先试、区纪工委对2014年以来落实党风廉政建设责任制不到位的问题进行问责，