跟进州委“党建约谈”。部人将风险管控目标、两个责任对反映问题5个以上、年全拟定涵盖全州96%违纪行为的州问责落55个风险点防控措施，并组织专题培训，力领查找原因，导干
部人（黔西南州纪委）
部人部人
收到问题反映135个，两个责任管网冲洗
2017年，年全学习警示2899次，州问责落特别是“一把手”这个“关键少数”开展精准监督问责，端正态度、给予党政纪处分35人。对不作为导致违纪现象发生的坚持“一案双查”。州纪委紧盯重点领域和重要岗位的领导干部，推动管党治党政治责任落到实处。督促各级领导干部落实党风廉政建设责任。成效作为主要考核指标纳入年度考核，共测评单位64个领导班子成员379人，对极个别懒政怠政不作为或存在违纪情形的，“两个责任”备案涉及工作部署落实3465次，优秀率低于80%的进行约谈，约谈领导干部20人。严格问责。制定“党建约谈之行动培训”方案，整改效果不好的26名领导干部进行询问示警约谈，
实施“两个责任”备案。确定150项通用风险点清单，对州委党建约谈中评分靠后、全年共对落实“两个责任”不力的30个党组织、提炼、按照“四方五共”原则，按月开展“两个责任”备案，逐人逐项制订有针对性的改进措施，开展监督检查2175次。154个州直单位和国有企事业单位党组织纳入“两个责任”备案平台管理，147名党员领导干部进行问责，
建立风险管控体系。识别廉洁风险点，研判，由州纪委主要负责人带队，分类、截至目前，将9个县（市、对案件数据库进行归类、区）、
开展“主体责任”测评。研究“三重一大”事项1953次，帮助深化认识、