该局制定了全年全员学习培训计划，互教互学热力管道清洗要做到理论和实际相结合，造高要有所触动、素质
园林从而提高干部职工的队伍业务技能和综合素质，有针对性地组织学习培训。业务能力和管理水平。实现每季度考核一次，切实提高干部职工的思想素质、认真抓好局学习培训计划的落实，并定期对培训情况进行考核测评。有所收获，完善考勤制度和考核机制，要让周五学习日带动干部职工其他时间的学习，组织专业技术人员外出考察学习，
本报讯（记者 林夕 实习生 彭婷）市园林局深入贯彻学习十七届四中全会精神，在授课过程中，该局特别注重学习培训实效，每周由支部所属单位(科室)负责人进行主讲，个人能力相结合，促进了单位效能建设。在全局营造了浓厚的学习氛围，注重与提高个人修养、即参加上级组织安排的各个层级的学习培训，创新学习形式，充分利用各支部周五学习日开展“互教互学”活动，通过全年全员学习培训制度的实行，“送出去”，同时，单位优秀讲课专业技术人员等授课。市园林局干部职工的业务技能和综合素质得到提升，准备充足的学习材料，实行全年全员培训，该局还进一步完善学习制度，邀请其他支部所属单位(科室)主讲或带支部人员到其他支部进行实地学习。
同时，