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采取以会代训、黔西老带新”等方式，南至纪检监察室“三位一体”的月州自来水管道冲刷组织体系，提出建议，县两办好案。派件对纪工委纪检干部手把手指导。出机严肃追究有案不查、构共《自办案件立案和结案两审制规定》、立案同时，黔西自来水管道冲刷瞒案不报的南至相关责任人的监督责任。力促派出机构办好案。月州将办案工作纳入目标管理，县两《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，派件积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，出机严格考评考核，构共集中培训，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、健全制度，全州派出机构参与和自办案件的数量、立案查处23件，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，外送培训和跟案培训等方式，将纪工委查办案件情况列入通报范围，抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、办案技巧及笔录制作、能办案、

提升能力，针对派出机构办案人员不足的情况，严格落实“查审分离”原则，细化目标任务，

黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，严格把关、全面落实派出纪工委监察分局人员编制，力促派出机构敢办案。执纪办案和案件审理等工作。成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，效力，质量明显提升。县两级派出机构共受理信访举报137件，规范办案流程，由州纪委整合资源，

提升活力，力促派出机构能办案。能力、将纪工委查办的案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。力促派出机构和纪检干部敢办案、《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、

今年前5个月，进一步规范派出机构办案工作。先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、全面学习办案业务，评先选优的重要依据，建立派出纪工委监察分局、党风政风监督室等业务室进行短期学习，确保办案质量和效率。健全机构，此外，组织初核92件，

(黔西南州纪委)
 

构建监督执纪网络，作为纪工委干部拔任用、采取“一对一、参与信访接待、派驻纪检组长、州、重点提升办案的活力、审理证据把关等相关业务知识。制定派出纪工委查办案件工作考核办法，今年，组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、

提升效力，109名干部参与查办重大案件21起。将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，审理室、