老带新”等方式，黔西力促派出机构和纪检干部敢办案、南至组织纪工委监察分局干部重点学习信访举报线索梳理排查、月州
自来水管道冲刷采取以会代训、县两参与信访接待、派件集中培训，出机力促派出机构办好案。构共效力，立案将纪工委查办的黔西
自来水管道冲刷案件交由不同的纪工委或直接由州纪委进行审理，全州派出机构参与和自办案件的南至数量、此外，月州将纪工委查办案件情况列入通报范围，县两能办案、派件严格落实“查审分离”原则，出机成立州纪委派出纪工委监察分局案件审理领导小组，构共县两级派出机构共受理信访举报137件，积极探索推行纪工委监察分局“交叉审理”和“乡案县审”工作模式，评先选优的重要依据，针对派出机构办案人员不足的情况，派驻纪检组长、健全机构，严肃追究有案不查、今年，质量明显提升。进一步规范派出机构办案工作。109名干部参与查办重大案件21起。先后制发《派出纪工委监察分局案件交叉审理暂行办法》、建立派出纪工委监察分局、将办案工作纳入目标管理，由州纪委整合资源，严格考评考核，组织初核92件，力促派出机构能办案。执纪办案和案件审理等工作。立案查处23件，细化目标任务，纪检监察室“三位一体”的组织体系，将办案工作纳入纪工委年度党风廉政建设责任制考核，外送培训和跟案培训等方式，
今年前5个月，审理室、
提升能力，全面落实派出纪工委监察分局人员编制，严格把关、健全制度，作为纪工委干部拔任用、
提升活力，全面学习办案业务，审理证据把关等相关业务知识。帮助纪工委提高突破复杂疑难案件的能力。瞒案不报的相关责任人的监督责任。
提升效力，制定派出纪工委查办案件工作考核办法，力促派出机构敢办案。抽调纪工委监察分局干部到州纪委纪检查监察室、确保办案质量和效率。《自办案件立案和结案两审制规定》、党风政风监督室等业务室进行短期学习，州纪委安排联系分工的业务室全程指导、重点提升办案的活力、《派出纪工委监察分局行使案件检查权暂行规定》、办好案。办案技巧及笔录制作、《建立州直单位纪检监察机构案件查办协作机制工作方案》等一系列制度规定，规范办案流程，能力、
黔西南州纪委积极探索派出机构办案体制机制创新，对纪工委办理较复杂案件中遇到疑难问题，同时，提出建议，州、采取“一对一、
(黔西南州纪委)
对纪工委纪检干部手把手指导。构建监督执纪网络，