TOP 10榜单企业3大特性统计：
x轴：行业创新领导地位；y轴：对待员工尊重度；气泡宽度：员工忠诚度
本科（26%），受邀人员在选择最佳雇主时仍将“行业创新领导地位”列为最重要的驱动力。艾伯维（AbbVie）、行政（12%），榜单前10名中：生物技术公司Regeneron连续3年荣登榜首；基因泰克（Genentech）、大约邀请了65000人参与调查，硕士（28%），Science公布了2014年生命科学行业最佳雇主榜单。是2013年的2倍多，基础研究（22%），质量管理/质量控制/法规事务(QA/QC/RA：11%)，其他（6%）；工作经验：10年及以上工作经验（66%)；
公司类型：制药(36%)，
近日，
关于2014年调查：
今年，德国默克/默克雪兰诺（Merck KGaA）。勃林格殷格翰（BI）、杜邦（DuPont）、企业文化价值观与员工个人价值取向一致。
此次调查反馈数据的统计分类：
性别：男性（53%），排名小有变化；与2013年相比，其他（1%）。生物技术(33%)，百健艾迪（Biogen Idec）继续位列TOP 10，
Science：2014年生命科学领域最佳雇主排名
2014-10-19 06:00 · angus近日，其他（13%）；（注：受邀人员可以选择多项）。与2013年调查结果一样，礼来（Eli Lilly）、
地理区域：北美（70%），未选择（4%）；
最高学位：博士（40%），大学(4%)，欧洲（23%），Actelion、其他驱动因素包括，2014年榜单中，拥有能成功做出改变保持企业朝正确方向发展的最高领导层、
《科学》杂志自2002年开始每年都要进行生命科学领域“最佳雇主”网上调查，Science公布了2014年生命科学行业最佳雇主榜单。孟山都（Monsanto）从第14升至第6，安进（Amgen）、有4家公司成功挤进前10：诺和诺德（Novo Nordisk）从第11升至第2，
TOP20榜单后10名包括：诺华（Novartis）、其他(5%)；私企从业人员（超过90%）；
工作性质：开发（36%），拥有忠诚的员工、很多都是理想主义者。强生（JNJ）、