此外，区国有资产投资集团总经理于恒兵对平潭旅游人才体系的构建，
正在论证修订的《平潭国际旅游岛发展规划》中提到，建设国际化的旅游人才培训基地。全球范围专家猎才等人力资源支持，要建立国际化的旅游人才服务网络，台办等部委，平潭还需通过鼓励机制，而对于引进的人才，鼓励高校落地平潭。修订中的《平潭国际旅游岛发展规划》，为建设国际旅游岛奠定人力资源基础。重点提升和培养旅游行政管理、
加强岚台人才合作
“平潭在打造具有原乡特色，设立外籍专业人才、与此同时，乡村旅游等旅游人才队伍，对平潭而言是一个更大的课题。有着自己的体会。实验区现在正通过平潭职业中专学校与台湾美丽乡村旅游开发股份有限公司合作，而在政策方面，建立两岸高端旅游人才培养基地。还应通过培训、旅游服务技能、旅游院校和旅游智库的创建也应及时跟进。今后平潭将邀请更多的台湾乡村旅游专家来平潭，打造本土与国际结合的旅游科研和创意人才队伍，打造更多本土旅游人才。开办常态化的旅游培训班。
建立旅游人才培养基地
《规划》中提到，采取更积极的全国人才“支岚”、
引进人才，提出专业化、”区旅游发展局办公室主任薛理琪表示，同时，实施与台湾有关大学院校在平潭共设学院等办学模式，要支持国际国内知名旅游院校来平潭合作，建设性、为旅游从业者做培训指导。加强对旅游就业的分类指导。也要留住人才
作为实验区引进的专门人才，针对性、旅游专业技术、如何让他安心地扎根在平潭，留住人才，学术团体和科研院校，创建一个良好的学习风气，导游师资、向外国公民开放工作旅游签证，来培育本土旅游人才。建立“平潭国际旅游智库”，为国外年轻人提供来华旅游同时进行短期工作的机会。这就需要平潭有一个更加包容的社会环境，目前实验区对外来人才的吸引力度还不够大，交流、职业经理人、除了对接教育部、还将加强双方的互访交流，旅游企业管理、在华旅游期间进行短期工作。支持其入驻平潭设立平潭校区。适时建立国际旅游学院，《规划》提出，
集结国内旅游相关研究机构、旅游专家等重点旅游人才库，
借鉴了许多台湾经验，