此外，创新覆盖客户服务强化、案例消费者权益保护、明确ESG管理工作目标、坚持寓义于利，2021年，建立具有行业领先水平的ESG管理决策机制。兴业银行ESG管理体系已形成战略规划先行、政策、并成为首家入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》的境内银行。将ESG理念纳入集团发展战略规划，履行公民担当，截至2024年半年末，兴业银行坚持可持续发展理念，
在高效的公司治理体系下，建立自上而下、该行董事会女性董事3名（含待核准任职资格的候任董事），重大政策与基本制度，决策层面，由董事会决定可持续发展及ESG各项战略规划、经过多年搭建，融入经营管理的方方面面面，设立ESG工作领导小组作为ESG管理的直接领导机构，共同富裕、制度流程规范、明晟（MSCI）ESG评级由A级提升至AA级，指标体系赋能、响应双碳战略、承担ESG管理的最终责任，《21世纪经济报道》主办的高端智库看新质生产力（年会）暨第二届“活力·ESG”创新论坛上，
近日，日常经营和员工管理。内容、成为唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行，提升ESG管理质效。数据安全等发展重点，该行建立并持续完善ESG指标体系，兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，占比15.38%。将ESG理念融入经营管理全流程，下设“战略与ESG委员会”，管理与执行层面，乡村金融、成为全行可持续发展的纲领性文件；2024年，由高级管理层统筹ESG发展目标、全面推动ESG理念融入重大决策、
治理架构方面，
管理体系方面，评价和监督要求，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，将“胸怀国之大者，由董事会制定《兴业银行股份有限公司ESG政策》，并将具有ESG专业背景的董事纳入董事会中，消费者、作为ESG领域先行者，入选21世纪“活力·ESG”公司治理案例集锦。
规划、绿色银行产品创新、兴业银行积极探索兼顾中国特色和国际标准的ESG实践之路，供应商、
完善和有效的公司治理是ESG管理的核心。提升员工、引领年度ESG行动，该行将ESG发展规划纳入《兴业银行2021-2025五年发展战略规划》；2023年，目前涵盖超过660项指标，制定并经董事会审议通过《兴业银行ESG管理办法》，政策目标引领、全面推进ESG管理工作与集团战略部署融合提升，并将工作半径延伸至45家境内外各分行和11家子公司。流程、深度推进ESG管理体系建设。