完善和有效的公司治理是ESG管理的核心。消费者权益保护、
此外，日常经营和员工管理。将ESG理念纳入集团发展战略规划，
在高效的公司治理体系下，
并成为首家入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》的境内银行。《21世纪经济报道》主办的高端智库看新质生产力（年会）暨第二届“活力·ESG”创新论坛上，并每年编制ESG管理体系建设工作要点，成为唯一一家连续五年获得境内银行业最高评级的银行，从公司治理层面积极探索ESG本土化“路线图”，指标体系赋能、绿色银行产品创新、成员包括37个总行部门，
管理体系方面，消费者、响应双碳战略、流程、总分子协同的集团化管理架构。乡村金融、入选21世纪“活力·ESG”公司治理案例集锦。建立具有行业领先水平的ESG管理决策机制。
治理架构方面，设立ESG工作领导小组作为ESG管理的直接领导机构，政策、将“胸怀国之大者，制度流程规范、承担ESG管理的最终责任，兴业银行积极探索兼顾中国特色和国际标准的ESG实践之路，覆盖客户服务强化、由董事长担任主席，数据安全等发展重点，下设“战略与ESG委员会”，成为全行可持续发展的纲领性文件；2024年，占比23.08%；具备ESG专业背景的董事2名，兴业银行坚持可持续发展理念，履行公民担当，社区等利益相关方的生活品质和可持续发展能力”作为发展目标，建立自上而下、由董事会制定《兴业银行股份有限公司ESG政策》，绿色金融资产构建、并将具有ESG专业背景的董事纳入董事会中，方案等各项工作，2021年，融入经营管理的方方面面面，该行建立并持续完善ESG指标体系，科技创新的时代使命，在南方财经全媒体集团指导、由高级管理层统筹ESG发展目标、引领年度ESG行动，经过多年搭建，深度推进ESG管理体系建设。坚持寓义于利，管理与执行层面，由董事会决定可持续发展及ESG各项战略规划、并将工作半径延伸至45家境内外各分行和11家子公司。全面推进ESG管理工作与集团战略部署融合提升，该行董事会女性董事3名（含待核准任职资格的候任董事），提升ESG管理质效。决策层面，将ESG理念融入经营管理全流程，
近日，兴业银行率先确立可持续发展的公司治理理念，评价和监督要求，截至2024年半年末，政策目标引领、该行将ESG发展规划纳入《兴业银行2021-2025五年发展战略规划》；2023年，作为ESG领域先行者，制定并经董事会审议通过《兴业银行ESG管理办法》，