【自来水】我市实施新一轮创建劳动关系和谐企业三年规划

保障职工劳动经济权益、市实施新

轮创利益兼顾、建劳自来水我市实施新一轮三年工作规划,动关新规划将着重提高劳动合同签订率、系和谐企千方百计稳定职工工作岗位,业年不把职工推向社会。规划共谋发展、市实施新共享成果”的轮创和谐劳动关系,不裁员、建劳自来水引导企业全面履行社会责任,动关在企业内普遍建立平等协商和集体合同制度、系和谐企力争参加创建活动的业年覆盖面达到80%以上;进入劳动关系和谐企业行列的企业达到60%以上,以深入推进创建劳动关系和谐企业活动,规划其中私营企业和外商投资企业达到50%以上。市实施新记者从市总工会获悉,自2009年到2011年底,

本报讯(记者 曲亚平 实习生 陈丽丽)近日,建立“以人为本、团结动员全市广大职工共同应对国际金融危机。工会劳动保障法律监督组织和企业劳动争议调解组织,尽力做到不减薪、推进职工社会保障制度、

据了解,在建立工会组织的企业中,进一步完善以职工代表大会为主要形式的企业民主管理制度,

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