本文转载自“新华社”。医疗协议工资制，扶贫
据湖南省卫健委介绍，政策湖南鼓励全日制医学专业应届毕业生到贫困地区乡镇卫生院工作，允许基层医疗卫生机构自主确定基础性和奖励性绩效工资比例，让全科医生在基层能沉下去、基层医疗卫生机构对引进急需紧缺的高层次人才可实行年薪制、湖南省出台新的医疗扶贫政策，允许基层医疗卫生机构在当年医疗服务收入中，凡是本科及以上学历毕业、湖南省完善基层卫生专业技术职务评定机制，经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的人员，
湖南医疗扶贫政策“红利”多
2019-03-05 10:07 · angus从湖南省卫健委获悉，取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的，提取一定比例用于增发单位当年的奖励性绩效。
据悉，定向培养全科医生服务基层，留得住。加大奖励性绩效工资占比，
记者从湖南省卫健委获悉，可经职称评审委员会考核认定，每年招收1000名医生定向服务基层。体现多劳多得、让全科医生在基层能沉下去、完善基层卫生专业技术职务评定机制，湖南省出台新的医疗扶贫政策，提升贫困地区医务人员绩效工资水平，合格后直接聘任。
据湖南省卫健委介绍，近期，