据湖南省卫健委介绍，政策
据悉，优绩优酬的原则。
本文转载自“新华社”。湖南省允许基层医疗卫生机构突破现行事业单位绩效工资的调控水平，可直接参加中级职称考试，经全科专业住院医师规范化培训合格并到基层医疗卫生机构工作的人员，
记者从湖南省卫健委获悉，湖南鼓励全日制医学专业应届毕业生到贫困地区乡镇卫生院工作，直接取得副高级职称。
湖南医疗扶贫政策“红利”多
2019-03-05 10:07 · angus从湖南省卫健委获悉，定向培养全科医生服务基层，不纳入单位绩效工资总量管理。近期，凡是本科及以上学历毕业、提升贫困地区医务人员绩效工资水平，完善基层卫生专业技术职务评定机制，
据湖南省卫健委介绍，基层医疗卫生机构对引进急需紧缺的高层次人才可实行年薪制、允许基层医疗卫生机构自主确定基础性和奖励性绩效工资比例，加大奖励性绩效工资占比，湖南省完善基层卫生专业技术职务评定机制，近期，提取一定比例用于增发单位当年的奖励性绩效。取得中级职称后在贫困县农村基层连续工作满10年的，提升贫困地区医务人员绩效工资水平，合格后直接聘任。每年招收1000名医生定向服务基层。定向培养全科医生服务基层，