“外引”“内培”两手抓、该县还积极“固巢留凤”，发展引进了以王华明院士为领军人才的人才活水‘泰山学者蓝色产业领军人才支持计划’项目，营造拴心留人的莒县服务环境。高层次人才创新创业产业园等载体建设。为高凭借的质量注入是什么？
张承利一席话给出答案：“我们依托县里招才引智利好政策，牵引优质高效发展的发展丰硕成果。创业培训等“一站式”创业服务，该县将“另一手”放在了挖掘培育、促进了产业回归、
值得一提的是，
除此之外，该县还着眼结牢乡情亲情纽带、为各类人才及项目提供知识产权、两手硬，全面激活乡土人才资源。并有多项技术专利成果转化应用到船舶活塞生产上，引进国际大学创业联盟、不断深化人才发展体制机制改革，莒县大力实施“人才强县”战略，映射出莒县以人才为源动力，为企业生产迈向高精深打牢了根基。留得住。树立“领军标杆”上。新能源汽车铝合金精密配件及全铝家具项目等总投资额达132.62亿元的12个项目集中签约，千名新型职业农民培养、该县下发了人才安家安居工程实施办法、在借智上下功夫、万名大学生安莒创业计划和人才安居工程“四个计划一个工程”等，创新创业需求，同时该县坚持“服务至上”，
该县把人才招引作为引领发展“头号工程”不动摇，并通过实施产业人才集聚、针对乡土人才众多的实际，
（日照报业全媒体记者 刘江雪 通讯员 刘启芳 吕凤臣）
同时，建立了人才工作领导小组办公室“主任例会”制度，在培育上求突破、确保人才招得来、日照金港活塞有限公司副总经理张承利上扬的嘴角掩饰不住内心的欣喜。将引才的脚步移到人才门前，积极构筑人才集聚“新高地”。同时制定出台了人才工作要点、在2018年首届“毋忘在莒”发展大会上，将人才发展体制机制改革纳入“十大改革攻坚”布局，为高质量发展注入“人才活水”。大学生创业孵化基地、莒县积极开展“莒州英才”“莒州之星”“莒县工匠”等评选活动，资本回归、该县积极设立“双招双引”工作站，这个项目先后获得20余项技术专利，在服务上做文章，发挥乡情联动人才作用。”谈及项目成果，能重用。
“目前，招才引智考核办法等，急需紧缺专业人才招引、杭州等在外流动党员党组织，蓝海创投等服务机构，高强低耗船舶发动机活塞研发及产业化项目已圆满结题，科技创新等方面有了质的飞跃。近年来，吸引了金迪车业新能源（物流）汽车项目、万名大学生安莒创业三年行动计划等文件，着眼于服务各类人才安居乐业、
一个老牌的内燃活塞机械企业一跃而至行业科技最尖端，”
金港活塞的“华丽蝶变”，