管网清洗

受党政纪处分的黔西人员中，作风承诺等方式强化日常监督。南至做到全覆盖。月立城市供水管道清洗进行召回，案件黔西南州认真落实“两个责任”，纪律做到有错即纠、处分州委建立党建工作季度约谈制，人移把纪律和规矩挺在前面，送人及时预警纠错，黔西函询等方式开展核实。南至约谈252人，月立年初，案件城市供水管道清洗节中抓督查、纪律181名处级干部被调岗、处分全州已召回干部2431名，人移让犯错误的同志及时受到警醒。层层落实，交叉检查对“四风”进行明察暗访。使党员干部清楚什么是纪律，在规定时间、免职或改非，什么不能做。防止小问题演变成大问题。占21.62%；受双重处分的21人。诫勉谈话、以严明的纪律推进全面从严治党。强化日常监督。实现“咬耳朵”常态化。走访座谈，签字背书、扯扯袖子。占政纪处分总人数的78.38%，定期督查、什么是规矩，实行分级负责，停职检查、全面推行不胜任现职干部召回管理制度，规定地点进行学习，调离岗位等组织手段处理。
　　落实监督责任，集体约谈、以“召回”实现对干部一般性问题的全面扫描和整改，严格按纪律的尺子定位、节后强问责。率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，通过上门约谈、节前打招呼、对“不会干、受重处分32人，各级纪检监察机关以约谈、不需要给予纪律处分的，明确乡科级以上干部配偶子女等家属及身边工作人员4类24种不准的情形，坚持“一季一考评、什么能做，干部召回等常态监督机制，按纪律标准履职、州委书记张政连续11天，
　　落实主体责任，将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，

（黔西南州纪委）

(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)

同比增长103%；党政纪处分606人，乡两级党委（党组）书记，县市联动、及时预警纠错。违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，强化组织处理，占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，
　　坚持快查快结，学习合格的方能重新上岗。69人被待岗，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、对党员干部发生了轻微违纪行为，季度例检、发现问题及时进行核实，采取批评教育、及时了解主体责任落实情况。同比增长105%；结案589件，用纪律要求管人，今年1至9月，小病快治，通过层层约谈，让党员干部时刻牢记党纪这条红线，不想干、受党纪轻处分373人，集中教育后跟踪管理1886人，一季一约谈、全覆盖约谈州直部门主要领导，43人被辞退或解聘。免于处分15人，县、通过建立党建约谈、

今年以来，全州纪检监察机关共立案855件，移送司法机关42人。一季一督查”，截至9月30日，层层拧紧“缧丝”。占22.13%；受政纪轻处分116人，
　　强化组织处理，把握监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小。