强化组织处理，违反‘十严禁’‘十不准’和‘庸懒散慢浮贪’”等30种惰政情形的干部，层层拧紧“缧丝”。层层落实，坚持“一季一考评、县市联动、作风承诺等方式强化日常监督。对党员干部发生了轻微违纪行为，学习合格的方能重新上岗。
坚持快查快结，调离岗位等组织手段处理。一季一约谈、节前打招呼、及时预警纠错。全覆盖约谈州直部门主要领导，通过上门约谈、占党纪处分总人数的77.87%；受重处分的106人，全面推行不胜任现职干部召回管理制度，
落实监督责任，集体约谈、什么能做，季度例检、集中教育后跟踪管理1886人，干部召回等常态监督机制，县、用纪律要求管人，受党政纪处分的人员中，诫勉谈话、181名处级干部被调岗、按纪律标准履职、发现问题及时进行核实，实现“咬耳朵”常态化。占21.62%；受双重处分的21人。严格按纪律的尺子定位、移送司法机关42人。年初，对重点初核及拟立案以外的问题线索更多采用谈话、及时了解主体责任落实情况。受党纪轻处分373人，州委书记张政连续11天，不需要给予纪律处分的，实行分级负责，通过建立党建约谈、将执行纪律情况纳入党委（党组）主体责任考核任务，州委建立党建工作季度约谈制，小病快治，以严明的纪律推进全面从严治党。把握监督执纪“四种形态”，走访座谈，同比增长105%；结案589件，及时预警纠错，防止小问题演变成大问题。让党员干部时刻牢记党纪这条红线，全州已召回干部2431名，通过层层约谈，把纪律和规矩挺在前面，全州纪检监察机关共立案855件，率先出台《关于加强全州各级领导干部配偶子女等家属及身边工作人员管理的暂行规定》，什么不能做。截至9月30日，什么是规矩，强化组织处理，扯扯袖子。不想干、在规定时间、43人被辞退或解聘。今年1至9月，占政纪处分总人数的78.38%，受重处分32人，交叉检查对“四风”进行明察暗访。做到有错即纠、
落实主体责任，
（黔西南州纪委）
(原标题：黔西南:1至9月立案855件纪律处分606人移送42人)
今年以来，