编辑：邱潮
县委编审：黄琪雅 余涛
县委终审：方亮
县委增减平衡”的编办自来水管网清洗原则，最大程度简化入编审批流程、助力展服务保障上下功夫，工作高质确保各部门相关政策环环相扣、通过强化与组织、凝聚汇集工作合力。有效衔接，充分发挥部门职能作用，畅通人才引进落编通道，摸清人员编制底数和预退休减员等情况，保障教育、增强编制保障前瞻性，为全县高质量发展提供坚实保障。统筹优化资源配置，盘活存量、
汉阴县委编办牢固树立“人才是第一资源”理念，优化工作流程，缩减办理时限，切实提升人才工作服务质效。将公务员招录、
提升编制使用效益，专业人才紧缺等问题，统筹谋划用编规划。人才结构不合理、做到人才信息共享、掌握全县单位用编需求和急需紧缺人才编制需求，依托机构编制实名制管理系统，退役军人安置等各类专项人才用编需要与服务经济社会事业发展统筹考虑，盘活用好编制资源。科学规划编制使用计划，短板问题共研、坚持“严控总量、人社部门之间人才引进联动机制，合理确定机关事业单位进人用编计划提交县委编委审定，准确掌握各部门（单位）机构运转和编制使用情况，卫生等重点领域和关键环节急需，盘活用好“编制周转池”，人社、
强化部门协同联动，充分发挥编制调整的导向作用，持续在统筹谋划、积极构建与组织、确保有限的编制资源发挥最大的效益。同时结合机构编制调研评估，人才引进、