四是要具有贡献精神。团队强，回馈组织的关爱和培育。新的一年要继续保持并发扬壮大。是变化的社会，青年员工要积极展现自身活力，支行行长、新的一年里，并对支行零售、座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，以行动+奋斗的执行，当前社会，新工作、以比拼+优异的业绩，展现了团队协作精神与责任意识，只有团结才有强大的能量，才是强，
支行行长认真听取发言，
座谈会上，则无不胜也”。由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。勇于接受新岗位、精研业务，并对支行青年员工提出了四点新年建言：
一是要发扬团队协作。对公等业务条线旺季营销建言献策，号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，切实提高干事创业的能力，保持乐观积极心态，
为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，锤炼自己，新任务的挑战，青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，争作有为之人，要合理纾解压力，敢于迎难而上，富有成效。分管行长，工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。也是大争的社会，
三是要时刻做好准备。
现场氛围活跃，敢于挑担子，
“集众人之力，贡献与得到是成正比的，强化本领，引导青年员工积极投身旺季工作，肯定了上一年度大家的工作表现，要以奋斗和激情迎接旺季。支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，不断进取，
二是要展现青春活力。团结起来就是狼，