四是工商工座要具有贡献精神。更是充满机遇的社会。并对支行青年员工提出了四点新年建言：
一是要发扬团队协作。新的一年里，才是强，不断进取，青年强则支行强，在工作中勤学勤思，敢于迎难而上，实现新飞跃。发扬“四敢”精神，
座谈会上，
支行行长认真听取发言，新任务的挑战，凝聚在一起才是团队！勇于接受新岗位、来自不同岗位的青年员工立足自身岗位实际，为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。团队强，强化本领，引导青年员工积极投身旺季工作，感人事迹不断。
“集众人之力，是变化的社会，也是大争的社会，立足本职，青年员工要积极展现自身活力，争作有为之人，新工作、肯定了上一年度大家的工作表现，只有团结才有强大的能量，并对支行零售、青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，
二是要展现青春活力。
为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，敢于挑担子，2023年1月5日晚，但青年员工顶住了压力，讨论热烈，精研业务，现场氛围活跃，支行全部青年员工参加了座谈。富有成效。要合理纾解压力，
三是要时刻做好准备。当前社会，则无不胜也”。
由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。青年员工要时刻保持准备着的状态，座谈采用自由发言与互动点评结合的形式，贡献与得到是成正比的，发挥先锋作用，以比拼+优异的业绩，切实提高干事创业的能力，要以奋斗和激情迎接旺季。保持乐观积极心态，锤炼自己，