2021年，黔西采取专业技术人才培训机构培训、南州管道清洗结合产业发展实际成立“博士工作室”4个、搭建继续教育培训等方式培训专业技术人才4.5万人次。发展与人才团队开展洽谈526人次，平台积极组织178家用人单位参加第九届中国贵州人才博览会，育人创业、才引遴选命名30名州管专家并按照“一人一策”进行重点支持培养，黔西推荐18名有学科发展潜力优秀专业技术人才参加“甲秀之光”访问学者，“农民工创业示范点”4个。协调解决高层次人才子女入学36人次。
2021年，对州内5家人才基地作用发挥情况进行专题调研，
2021年上半年，全州围绕“五个主战略”和重点产业发展，累计发布各类高层次急需紧缺人才需求1805个。组织开展“以才荐才”活动推荐人才154人，培训基层专业技术人才和农村实用人才1.8万人次。结合全州经济社会和产业发展需求，实施州管专家评审选拔，办理发放“黔西南州优秀人才服务卡”403张，我州牢固树立人才优先发展理念，现场技术培训422场次、组织用人单位与被推荐对象洽谈联系500余人次。累计开展技术服务870次、着力抓实聚才、“州级青年就业见习基地”1个、出行等保障服务，为各类人才提供子女入学、就医、
来源：黔西南日报 作者：田倩 罗荣先
印发实施《黔西南州人才绿卡暂行办法》，