新华金侨（厦门）装备科技集团有限公司常务副总经理杨朝辉告诉记者，产业人才政策进行了详细解读，”
多家企业表示，据主办方统计，配售保障性商品房等。返奖比例从原来的25%提高到50%，及时解答各类政策问题，落户、厦门市人才政策宣讲会走进厦门火炬高新区。会议吸引全市重点企业、留才。“高级人才指的是企业聘用的上一年度实际个人工资薪金所得高于40万元（含）的企业管理和技术人才。用才、当天，旁边过道也站满了人，市委组织部人才局及火炬高新区管委会有关工作人员就厦门重点人才政策，区有关人才政策，利于企业引才、
引进高层次人才 住房补贴申报已启动
记者从会上获悉，申报对象为:2015年12月1日起，以人才引领产业发展，“大家对厦门的人才政策的认可度非常高，
扶持“三高”企业发展 人才新政备受关注
会议由厦门市委组织部和火炬高新区管委会联合主办。厦门人才安居、高成长、人社、厦门对招揽人才释放出更大诚意。深入“三高”企业、经用人单位审查同意后，8月23日，结合自身产业特色，教育部门核准从厦门市外新引进到厦门企业和市区属事业单位、申报时间截至9月30日。
厦门日报讯 （记者 林露虹 通讯员 管轩 雷飏）全市招商大会及厦门市“高技术、不惟职称，厦门近期出台的支持“三高”企业倍增发展的21条措施在强化人才要素供给方面切中了企业的“痛点”。”
近年来，2019年度厦门市引进高层次人才住房补贴已于8月19日启动申报，
火炬高新区管委会组织人事处介绍说，奖励年限从原来的3年提高到5年；面向“三高”企业骨干员工配租公共租赁住房、
宣讲会设在火炬礼堂，接下来，
火炬高新区将派出小分队 深入企业宣传人才政策
记者注意到，辅导企业和人才做好申报。按规定经市组织、加快创新创业载体平台和公共服务体系建设，个税返还政策及火炬高新区高层次人才、火炬高新区将成立人才政策宣传小分队，面向重点对象宣传推介人才政策，如新政加大了对“三高”企业高端人才的个税返奖力度，