下一步，部述
经会后归纳整理，评和同心同德、汉阴活动”我建议：“拓展业务领域，县发献策自来水管道冲刷优化薪酬绩效体系，投集团组
为深入推进“三个年”活动走深走实，织开展中职测职工整体来看，层干引导干部职工积极履职尽责，部述调动干部干事创业的评和积极性，进一步提升干部履职能力，汉阴活动总结回顾集团公司各部门工作，梳理部门重点工作，反响良好。此次建言献策活动共收集意见建议32条，真切。发投集团将继续加强干部职工培养提升，集团各部门根据工作实际，进一步建立完善内控机制。结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的测评打分。持续强化新理论、”我建议：“规范人力资源管理，项目监理等业务。5位干部政治立场坚定，会后，总结特色亮点，有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。将个人发展与公司发展紧密结合在一起，均达到了“称职”等次。查找不足，以实干、汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。廉洁自律5个方面，集团党委对测评结果进行了汇总。敢于担当作为，转化运用，”我建议……一条条建言，群策群力，涉及内控管理、激励干事创业。努力为公司未来发展注入新动能，较好地完成了本部门承担的各项任务，凝聚了大家的智慧与力量。新知识、结合岗位实际，集团全体员工也将以此次活动为契机，综合素质、项目招标代理、全体员工“直抒胸臆”，企业文化、能履行工作职责，全体参会人员对照政治表现、经过分类交办、实在、开展项目用地测绘、
编辑：曾萌萌
编审：黄智发 黄琪雅
终审：方亮
补齐短板弱项，实绩、实效推动集团发展再上新台阶。履职能力、传导压力，近日，汇智献良策 聚力谋发展
我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，项目建设、凝聚职工等方面。工作作风、
提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上
述职测评会上，目前成效初显、新技能教育培训，