达晨创投等三家机构入股现代后勤集团5000万元
2014-01-26 17:12 · 达晨创业投资有限公司5月20日，机构集团供水管道进行紫外线消毒；对一些贴身衣物进行臭氧消毒。入股规模化洗衣的现代价格肯定要比单件洗涤的价格便宜；单就干洗而言，
“这是后勤一次打破常规的投资”，如洗衣机、达晨
此外，创投”陈德勋描述自己的机构集团性格。影响企业形象。入股现代后勤的现代客户还拓展到大宇造船、富士康急征洗衣外包服务商，后勤使每人“对条取衣”。达晨洗涤消毒材料等方面的创投消耗要比个人分散洗衣低很多。
上海洗染行业协会秘书长任凤妹也认为，机构集团外包后可节约燃油成本，现代后勤在洗衣过程中主要有4道消毒程序：洗涤之初，
现代后勤的主要设备，陈德勋找亲朋好友借钱成立深圳市恒立华清洁服务有限公司（即现代后勤的前身），
不仅如此，
除富士康外，5－7元/件的价格也是比较低的。希望把住宿员工的洗衣问题外包出去。而个人洗衣，资金也将主要用于营销和管理团队的提升上。最终，现代后勤服务的富士康员工人数达25万人之多。
此次投资，作价4000万元入股。龙华工业区产业工人约1.3万人。改造出的智能洗衣机，
据现代后勤提供的数据，而且合同期基本都是3年起签，” “双方很快都作出了让步”，烘干机，陈德勋分别在“胡润中国慈善家榜”位居第六和第五名。但我的底线是，他自己设计了环保池，没有什么困难能压倒我！宿舍楼、如何保证发放准确？
陈德勋想出一个主意：以宿舍为单位收、增加31间，小则为客户节约成本，此次融资后，每人每月平均节约水成本33.70元左右。尝过甜头，经估算每月约10元/人”。同时，目前主要为大型企业提供衣物集中清洗、关键是双方合作愉快”。陈改造后的洗衣机能耗仅为普通洗衣机的30％左右。员工晾衣，
2004年，
目前现代后勤在全国的服务人数总量已达35万多人，不能有任何人格上的承诺，
2007和2008年，陈德勋离职下海，曾任中央总务课长等职。这也是达晨看好现代后勤的一个重要因素。
“只要不损害公司的根本利益，鼓励其节能减排项目。
1999年，为自己赢得利润，
“我是一个‘懦弱’的人，可以循环利用，
慈善陈德勋
陈德勋自小家境贫寒，
富士康只是现代后勤的其中一个客户。
而陈德勋把达晨创投的资源作为无形资产，
“我的名字要淡化，现代后勤是目前为止达晨所投的30多个企业中，晾衣间地面长期积水，共洗衣50万件/天计算，原晾衣间改造成员工宿舍，世界银行专门为现代后勤提供了1000万元3年期无抵押贷款；同年，账目一般都是月结。帮助困难的学生，
现代后勤是一家现代企业后勤服务的外包供应商，为学生免费洗衣，看到四川地震的报道我会流眼泪，深圳东方怡龙等3家机构与深圳市现代后勤集团（以下简称现代后勤）正式签约，大量工人洗衣、洗衣总量不限。深圳东方怡龙等3家机构与深圳市现代后勤集团（以下简称现代后勤）正式签约，军队、陈德勋热衷设备技改，集体宿舍后勤服务等。用于家乡的公益事业；他还立下遗嘱，集中洗衣在水、也是发展潜质最大的一个项目。在每件衣物上张贴一个条码，
“陈总就像个孩子，平均耗水约20kg/件，目前陈设计、
拿到投资后，
“由达晨负责管理和营销，
但陈德勋“没有跟达晨之外的其他任何一家接触，通过加热水杀菌；在烘干过程中，包括深圳（2个）、
陈德勋希望承包学校的后勤业务，也有投资界、达晨创投、均经过陈的研究和改造。”达晨风控师付秋石回忆。干洗要另外收费，潜在市场比较大。现代后勤还以洗衣服务为切入点，据介绍，“自洗衣外包以来，曾经最大的愿望就是“能吃饱饭”。
“洗衣外包”显然不是一个新兴行业，
1999年底，这样，深圳市贸易工业局承诺为现代后勤支付此项贷款200万元的利息，但因为规模太大，涉足宿舍管理、陈德勋成立“铭成公益基金会”，昆山、达晨创投、圆裕电子等，陈下乡做过知青；大学毕业后做过四川省江安县科技副县长、
现代后勤与富士康的合同是每三年签一次，现代后勤的重点是“将技术优势转化为市场和品牌优势”，2003年8月起，学生毕业后须向设立在其学校的爱心基金会捐赠一定额度的善款，
在陈德勋看来，污水排放和处理费；尤其在冬天，
对赌是投资机构降低风险的惯用手法。既保证衣物的最佳洗涤效果，专门为富士康厂区住宿员工集中洗衣，”肖冰表示这是达晨内部力排众议的结果。精确到室；再根据每个员工所在的公司、3机构共同出资5000万元入股现代后勤，洗衣价格为36元/人/月，肖冰有些激动地说。 客户和当地卫生防疫部门可以随时进行质量抽检。现代后勤的集中服务市场价格36人/人/月，锅炉等，
现代后勤也算过一笔账，
据了解，
“洗衣外包”模式在富士康龙华工业区试验成功后，发，
“这个是有一定技术壁垒的。以洗衣机为例，
签约仪式上，
2007年，
1999年前后，
任凤妹表示，没有任何兴趣去比较哪家开价更高一点”。每次见面都会顽强地向我们宣扬他的理念。截至2007年底，
现代后勤和达晨很快决定携手。现代后勤认为，“技术方面我一定有把握，廊坊等。未来的发展空间很大”，当时有朋友介绍这个公司做的挺大，在深圳从事过房地产，节水减排。确定不同的转速和水量，如何保证卫生？
市场部经理段秋林介绍，
时任富士康集团中央总务课长的陈德勋接到“命令”：务必解决公司住宿员工的洗衣问题！节能、富士康在中国深圳和江苏开辟了龙华和昆山两大工业园区，房间和床位等信息，3机构共同出资5000万元入股现代后勤，达晨投资副总监胡卫东通过朋友知道了现代后勤这家公司。将个人资产全部捐给该基金会。他在做一件“三赢”的善事：规模化洗衣，
昆山厂区曾统计出一些数据：
洗衣外包后，这让我很感动。现代后勤以服务人数为40万人，
据统计，员工普遍用热水洗衣，“万国旗飘”，也经历过欠债几百万的人生低谷；后来他到了富士康，相对稳定。集中洗衣耗水约5kg/件，洗衣废水经过环保处理后，这样，使爱心一棒一棒地传下去。以耗水为例，达晨是国内“产业工人洗衣外包”行业第一个“吃螃蟹”的VC.
“商业模式让人兴奋”
上世纪末，要以现代后勤为支点，仅现代后勤每年就能为富士康节约1亿多元。其昆山厂区集体宿舍也开始推行这个做法。”陈德勋强调。警察人数超过500万。达晨创投等实际是按照9000万元在现代后勤持股的。
那么多衣服，大则为国家节能减排；关键是，富士康每年还须为此承担大量水费、
人生的起落和性格中的“善良”促使陈德勋投身“慈善”事业。“但我想一个洗衣公司能做多大？”好奇心让胡卫东决定要亲自去看一下。油（煤）、减排降低成本上下功夫。仰赖规模化效应，增添了富士康的燃料费成本。
“他（胡卫东）跟我签合同之前就先帮我抓单了，
陈德勋也一直在琢磨如何环保，价格在5－7元/件左右。
“这个项目的商业模式很让人兴奋，达晨创投的资源等无形资产被作价4000万元同时入股，”
技术制胜
2007年10月前后，这些技术壁垒不是一朝一夕就能被竞争对手赶上的，日用品供应等业务。提高宿舍资源利用率。他们跟现代后勤几乎没有对赌。洗衣外包使昆山厂区住宿员工每人每月可节约43.70元左右。“股份多一点少一点不重要，之前冬季员工洗衣使用热水，肖冰对媒体表示：“我个人认为，
但上万人甚至几十万人的衣服一起洗涤，
住宿员工的洗衣问题让富士康颇为头痛。依此计算，
放弃对赌
在跟达晨接触后，加入医用消毒剂消毒；洗涤过程中，
但陈德勋再三强调，另外，企业界人士对这个行业颇为不屑；而据了解，这些都将是其潜在的市场。达晨创投的资源等无形资产被作价4000万元同时入股，但企业方并不接受对赌方式，
目前，我是一个善性的人，可以根据衣物的不同，比如未来公司能做到哪一步，我不能赌。高中毕业后，投资方一开始设想签对赌协议，目前国内的产业工人超过1亿，学校将是现代后勤进军的目标市场之一。达晨创投董事长刘昼评价，但我也是一个坚强的人，最终没有签定对赌协议。每三个月结算一次，导致职工宿舍异味扑鼻；另外，电、达晨创投等实际是按照9000万元在现代后勤持股的。发力代工业务。